Le travail occupe une large place dans nos vies. Un milieu de travail sain et exempt de conflit est synonyme de qualité de vie, de productivité et de réalisation.
Spécialisé en droit du travail, il ne s’agit pas seulement de vous représenter lorsqu’un conflit survient. Nous voulons vous accompagner pour prévenir les situations problématiques et planifier vos relations du travail. L’étude de vos contrats et la planification des décisions importantes que vous prendrez en lien avec le travail méritent que vous ayez l’avis d’un spécialiste qui saura vous éclairer et prévenir les conflits.
Il nous fera plaisir d’analyser et de vous guider dans tous les aspects relatifs à vos rapports individuels du travail ou de vous conseiller quant à la gestion de vos rapports collectifs du travail. Si des conflits surviennent, nous pourrons vous représenter devant les tribunaux de droit commun, les tribunaux administratifs ou lors d’arbitrage.
Domaines d’expertise en droit du travail pour employé
- Normes du travail
- Mesures disciplinaires
- Congédiement
- Congédiement déguisé
- Harcèlement psychologique
- Indemnité de départ
- Salarié couvert ou non par la Loi sur les normes du travail
- Cadre supérieur
Domaines d’expertise en droit du travail pour employeur
- Contrat de travail
- Mesures disciplinaires
- Suspension
- Congédiement
- Licenciement
- Gestion de l’absentéisme
- Enquête interne
- Harcèlement psychologique
Domaines d’expertise en santé et sécurité au travail
- Accident du travail
- Lésion professionnelle
- Maladie professionnelle
Domaines d’expertise en relation de travail
- Accréditation
- Convention collective
- Griefs
- Arbitrage de griefs
- Représentation syndicale
Domaines d’expertise en litige civil
- Litige contractuel
- Responsabilité civile
- Conflit d’actionnaires
- Recouvrement de créances
- Droits et libertés
Domaines d’expertise en droit de la consommation
- Recours en vertu de la Loi sur la protection du consommateur
- Garantie légale
- Vice et défaut du commerçant ou du fabricant
- Pratiques interdites et fausses représentations
- Litige contractuel